vente des becs droits et des becs (moselle)

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

ADECCO Bagnols sur Cèze, recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le secteur industriel, un Chargé de Gestion RH (H/F), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour une durée de 6 mois, renouvelable. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du site, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'équipe RH en prenant en charge un périmètre varié incluant les relations sociales, la gestion des procédures RH, la QVT, le suivi des dossiers maladie et la coordination de projets transverses. Vous intervenez au cœur d'un environnement industriel où rigueur, proximité terrain et sens du service sont essentiels. Vos responsabilités incluent notamment: - Relations sociales: coordination du CSE, préparation et co-animation des RDP, appui aux négociations - Disciplinaire: mise en œuvre conforme des procédures disciplinaires - Gestion de la maladie: référent(e) pour le suivi des IJSS, couverture santé/prévoyance... - QVT, Inclusion & Développement: déploiement de la feuille de route, actions santé/bien-être... - Support RH & gestion budgétaire: suivi du budget RH avec le contrôle de gestion - Communication: mise en œuvre du plan de communication[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Portet-sur-Garonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tournefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

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Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auch, 32, Gers, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

Pharmacien / Pharmacienne en officine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Pour notre pharmacie constituée de 9 salariés, nous sommes à la recherche d'un/e pharmacien/ne. Vous réaliserez toutes les activités d'un/e pharmacien/ne d'officine (laboratoire et comptoir) mais le poste revêt également une dimension managériale. En effet, vous serez le bras droit de la pharmacienne gérante et serez donc amené/e à la seconder pour encadrer les équipes. Vous pourrez également l'aider au développement de la pharmacie et définir ensemble une stratégie commerciale. Le planning type proposé est du mardi après-midi au samedi 13h. (repos le samedi après-midi, dimanche et lundi journée, mardi matin). Le poste est ouvert aux débutants H/F diplômés. Une formation en interne pourra être envisagée. Le salaire sera à négocier selon expérience.

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Accessite, acteur reconnu de la gestion d'actifs commerciaux, accompagne depuis de nombreuses années propriétaires et investisseurs dans la valorisation et la transformation de leurs actifs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Technique profondément investi(e), proche du terrain, capable d'être un véritable « bras droit » de la Direction de centre sur l'ensemble des sujets techniques, sécurité et environnement pour le Centre commercial Saint Sébastien à Nancy Situé en plein cœur de Nancy, le Centre Saint-Sébastien regroupe 100 boutiques sur 90 000 m², répartis sur deux niveaux de commerces, un sous-sol technique et deux niveaux de parkings. Vous rejoindrez une Direction de centre expérimentée, très présente sur le terrain et fortement engagée sur les sujets opérationnels, de relation enseignes/bailleurs/ copropriétaires et de performance globale du site. Votre rôle sera de constituer avec elle un binôme soudé, exigeant et bienveillant, au service de la qualité et de la sécurité de l'actif. Missions Garantir l'excellence opérationnelle et la conformité de l'actif Vous appliquez et faites vivre le volet technique, sécurité, hygiène et environnement[...]

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

L'Agent d'exploitation est chargé d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation de la route effectuées dans le cadre de la régie. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Participer à l'exploitation de la route - Assurer des missions de patrouille, de diagnostic des principales dégradations de la voirie et d'interventions d'urgence - Participer à la viabilité hivernale avec astreintes - Entretenir et nettoyer les dépendances de la chaussée et aires de repos : fauchage, débroussaillage et ramassage des détritus divers - Intervenir rapidement en cas d'accidents ou de catastrophes naturelles, fouilles et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie - Mettre en place la signalisation temporaire 2- Participer à l'entretien de la route - Exécuter des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la route. Réparer et remettre en état les revêtements de chaussée, assurer le curage de fossés, le fauchage et l'élagage - Exécuter des petits travaux sur ouvrages d'art : maçonnerie, peinture - Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins de chantier -[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Fains-Véel à la MAS Hautbois. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Décret n°2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière. Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en oeuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ADARS recherche pour son service d'hébergement et d'accompagnement des auteurs de violences conjugales - SAHSJ - à Beauvais 1 Intervenant socio judiciaire H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 2 février 2026 : Dans le cadre de son engagement contre les violences intrafamiliales, l'association développe des dispositifs à destination des auteurs de violences conjugales, en articulation avec les autorités judiciaires et les partenaires sociaux. Le SAHSJ accueille des hommes sous-main de justice (contrôle judiciaire avec placement probatoire - CJPP - et placement extérieur - PE) dans une perspective de responsabilisation et de réinsertion. Parallèlement, le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) est mis en œuvre en co-portage avec une autre association, afin d'assurer une prise en charge coordonnée et pluridisciplinaire des auteurs. Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et du Chef de service du pôle socio-judiciaire et en collaboration avec la Chargée de mission des activités groupales, l'Intervenant socio-judiciaire H/F est chargé de l'accompagnement social global des personnes hébergées[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la hiérarchie de la Cheffe de service du CHRS MOSAIQUE et du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement, le Coordinateur H/F assure la coordination fonctionnelle des activités du CHRS MOSAIQUE. Il agit en interface entre la Cheffe de service, l'équipe sociale et les partenaires, prioritairement sur deux missions. Les missions principales confiées sont : 1. Développement des activités collectives par l'équipe - Impulser et organiser des activités ponctuelles ou régulières pour les résidents. - Promouvoir les activités comme outil d'accompagnement et de lien social et leur articulation avec les projets personnalisés d'accompagnement. - Développer l'investissement des propositions extérieures (services, partenaires) d'activités et leur intégration dans l'accompagnement social. - Préparer avec l'équipe et suivre la mise en œuvre des activités (fiches projets, programmation, organisation, mobilisation des publics). - Évaluer et améliorer les activités, veiller à leur diversité et pertinence par rapport à l'accompagnement individualisé et les besoins des publics (logement, santé, insertion, droits, citoyenneté). - Soutien et transmission à l'équipe en matière[...]

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Parc Saint-Paul recherche son nouveau Coordinateur maintenance (F/H). Le Coordinateur Maintenance soutient le Responsable Maintenance dans le pilotage technique de la maintenance, pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations. Véritable acteur de terrain, vos missions sont les suivantes : - Coordonner, planifier et organiser les interventions de maintenance à l'aide de l'outil de GMAO ; - Animer le briefing quotidien avec les équipes ; - Collaborer avec les autres services ; - Superviser les interventions d'entreprise extérieure (plan de prévention, sécurité, accueil, suivi) ; - Être force de proposition sur les améliorations continues du service ; - Encadrer et participer à la montée en compétence de l'équipe ; - Bras droit du Responsable Maintenance lors de ses absences De formation technique BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une réelle attirance pour le management de proximité. Une expertise électrique/électrotechnique est indispensable, une connaissance mécanique est un plus. Vos aptitudes et qualités font de vous une personne organisée, à l'écoute de ses équipes et capable de s'adapter à chaque situation. Vous avez[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE d'Alencon (61) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef[...]

Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie

Emploi Matériel Médical

Saint-Ouen-sur-Iton, 61, Orne, Normandie

Qui sommes-nous ? Nous sommes le leader mondial sur le marché des biotechnologies de la reproduction, certifié ISO 9001 et ISO 13485. Nous sommes une entreprise avec un rayonnement international : nos technologies sont utilisées à travers le monde entier, grâce à une implantation s'appuyant sur neuf pays et au soutien d'un réseau de distributeurs couvrant plus de 120 pays. L'innovation est au centre de nos préoccupations ; c'est notre premier relais de croissance. Nous recherchons vraiment des personnalités, des aptitudes, des gens capables de nous surprendre, de nous apporter quelque chose. Il y a de vrais et beaux challenges chez nous. Rôle principal : Le Monteur régleur H/F intervient dans des opérations de montage et de réglage sur des machines spécifiques. Il/elle met au point et contrôle le fonctionnement d'éléments mécaniques et/ou pneumatiques, en assurant la conformité du sous-ensemble ou produit fini, dans le respect des règles de sécurité, qualité, coûts, délais, hygiène et bonnes pratiques de fabrication. Missions : - D'après le planning de fabrication et les instructions (plan, schéma, consignes) réaliser les réglages des équipements. - En fonction des[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Guînes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein d'un établissement de l'AFAPEI, vos missions sont : Identifier les besoins puis informer, proposer ou mettre en place les démarches les plus adaptées au besoin de l'usager Développer l'autonomie des personnes à domicile Mener une action éducative notamment budgétaire auprès des usagers Travailler l'insertion selon les demandes exprimées Accompagner les personnes accueillies en Résidence vers la prise de logement de droit commun. Être le trait d'union entre le foyer d'hébergement et le SAVS dans l'intérêt des personnes accompagnées Poursuivre et développer le réseau de partenaires Participer aux réunions institutionnelles (DIPC, synthèses, organisation, réunion générale .) Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité et promotion de la Bientraitance

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Centrale d'achats

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre centre d'audioprothèse situé à TARBES, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez le véritable bras droit de l'audioprothésiste. Vous l'accompagnerez au quotidien dans ses missions et assurerez le lien entre lui et les patients, à travers des activités administratives, commerciales et techniques. Vous serez également en relation avec les organismes payeurs, les prestataires et les partenaires du centre. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Prêt(e) à vous investir pleinement, vous contribuerez à la satisfaction de nos patients et au développement de la structure. En prenant en charge les tâches administratives courantes, vous permettrez à l'audioprothésiste de se consacrer entièrement à son cœur de métier : l'accompagnement et la prise en charge de ses patients. Date de prise de poste : janvier 2026 Rémunération : 1890 € brut mensuel sur une base de 35h Avantages : PEE au bout d'un an ancienneté Mutuelle Poste[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cours, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Cours recrute pour son client basé à Cours dans le secteur de la Menuiserie et de l'Aménagement d'espaces un profil d'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable et Ressources et Humaines Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez la gestion administrative, sociale, comptable et organisationnelle de l'entreprise, en garantissant la conformité réglementaire, la fiabilité des données et la continuité des services supports. Vos Missions et Responsabilités seront : 1. Ressources Humaines & Social - Préparation et suivi de la paie (variables, virements) - Mise à jour des dossiers du personnel 2. Gestion administrative & organisation - Gestion du standard téléphonique - Organisation administrative courante de l'entreprise 3. Comptabilité & gestion financière (en lien avec le cabinet comptable) - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation des règlements fournisseurs - Établissement et suivi des factures clients - Suivi des encaissements clients - Import des factures dans le logiciel comptable (Batigest) - Transmission mensuelle des éléments de TVA - Suivi et préparation des documents pour le bilan - Recherche et veille sur les appels[...]

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ce qui rythme tes journées -> Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région -> Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. -> Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . -> Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Tes atouts essentiels: -> Tu[...]

Gestionnaire en assurances

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

KOREGE est une société d'assurances française qui existe depuis 1986. Elle propose à ses clients et à ses distributeurs des produits d'assurance-vie, d'épargne retraite, d'assurance emprunteur et de prévoyance. Ces produits, à destination des particuliers, des professionnels et des entreprises, sont adaptés en fonction de leurs attentes, dans un souci permanent de qualité et d'exigence. Les 300 collaborateurs de KOREGE accompagnent au quotidien 280 000 clients pour un chiffre d'affaires de 1,633 milliard d'euros en 2024. KOREGE est filiale à 100 % du Groupe Matmut, et partage avec lui ses valeurs de performance, de proximité et d'engagement. Le poste : Suite au décès du souscripteur, le service succession est en relation avec les bénéficiaires, les notaires, avocats ainsi que les réseaux de distribution des contrats KOREGE et assure la bonne réalisation du déblocage des fonds. Missions : - Le gestionnaire réceptionne et analyse les demandes de règlement des contrats d'assurance vie par mail ou par courriers. - Il contrôle l'exhaustivité des documents nécessaires à la constitution des dossiers décès. - Le gestionnaire[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LA MISSION : Le service social du travail interentreprises de l'APAS-BTP accompagne les entreprises adhérentes dans la promotion de leurs politiques sociales. Vous serez basé(e) dans nos locaux à Boulogne - Billancourt avec une permanence par semaine au sein d'une de nos entreprises adhérente située à Vélizy (78). Pour mener à bien vos déplacements, vous bénéficierez d'un véhicule de service. L'assistant(e) social(e) du travail interentreprise intervient en support auprès des différents acteurs de l'entreprise adhérente (dirigeants, ressources humaines, fonctions supports et comité social et économique .) en assurant un rôle de médiation avec les différentes parties prenantes. Il/Elle accompagne les salariés des entreprises adhérentes dans le cadre de problématiques professionnelles telles que relations dans le travail, reclassement professionnel, mobilité, handicap, liens entre l'entreprise et le salarié en arrêt maladie, départ à la retraite. Mais également dans le cadre de problématiques personnelles comme le budget, la santé, le logement ou encore la famille. L'objectif général étant l'accompagnement des bénéficiaires vers un équilibre entre les sphères professionnelle[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, Areas France recrute un(e) Responsable Business Développement Senior pour renforcer l'équipe actuelle. Acteur d'interface, ce poste stratégique vise à entretenir la relation avec les sociétés concédantes, gérer la vie des contrats actuels, et contribuer au développement de l'activité par la négociation et le gain d'appels d'offres en lien étroit avec les Directions des Opérations et les fonctions supports impliquées. Missions principales : 1. Connaissance marché - Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes - Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas - Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels 2. Gestion de la relation commerciale - Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants - Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales - Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations - Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur - Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour une entreprise d'Aide à domicile située à Vincennes et Paris 12 , vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer un accueil physique et téléphonique à l'agence dans le but de renseigner toute demande. (Répondre aux appels, mails, visites, faire des devis...) -Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui : évaluer la situation et élaborer et mettre en place un plan d'aide personnalisé, Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire. A ce titre il/elle doit : - Mettre en place le plan d'aide et planifier les interventions, - travailler en lien avec les différents intervenants médicaux sociaux (ASS, infirmiers, kiné, auxiliaires.), - évaluer régulièrement le plan d'aide et l'ajuster au besoin, - Assurer une astreinte et la gestion des urgences, Organiser et superviser les interventions des auxiliaires de vie dans le respect de la législation du travail : - Contrôler la bonne exécution des missions, - Ajuster, remplacer les plannings (clients, auxiliaires) selon la procédure, - Assurer l'encadrement des intervenant(e)s à domicile et la[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La crèche accueille les enfants au sein de deux sections d'âges mélangés, dès l'âge de 1 an. La structure est spécialisée dans l'accueil des enfants en situation de handicap ou souffrant de difficultés psycho-motrices importantes. Missions principales : 1. Prise en charge des enfants Participer à l'accueil et au suivi quotidien des enfants. Informer les parents et l'équipe (auxiliaires, agents petite enfance) du déroulement de la journée. Favoriser le bien-être physique, intellectuel, affectif et relationnel des enfants. Accompagner le développement psychomoteur, éducatif et social des enfants. Participer aux soins quotidiens et garantir la sécurité des enfants. 2. Accompagnement des familles Accueillir et soutenir les familles dans leur parcours de parentalité. Favoriser l'autonomie des enfants en lien avec les familles. 3. Organisation et animation Organiser et animer les activités ludiques et d'éveil, en intérieur et extérieur. Coordonner les plannings d'activités et les horaires de travail des agents. Déterminer les besoins en matériel pédagogique et gérer les stocks de jeux et jouets. Organiser et encadrer les sorties pédagogiques et accueillir des stagiaires. 4.[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Arnouville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Mutuelle la Mayotte est un organisme gestionnaire d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle pilote aujourd'hui 10 établissements médico-sociaux, 8 Groupements d'Entraide Mutuelle ainsi que 3 dispositifs expérimentaux. Sa mission première est de faire vivre la solidarité, sans distinction de condition ou de parcours. Elle accompagne chaque année plus de 450 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans présentant un handicap et/ou des troubles du comportement, ainsi que des adultes en souffrance psychique au sein de ses GEM, implantés à Paris, dans le Val-d'Oise, la Seine-Saint-Denis et les Hauts-de-Seine. Convaincue que chacun se construit dans la relation à l'autre, la Mutuelle la Mayotte propose un accompagnement fondé sur les soins, l'éducation, l'affirmation de la personnalité et l'inclusion sociale. Ses actions reposent sur trois valeurs essentielles : L'humanisme, par la recherche constante d'un progrès de la condition humaine, La citoyenneté, en permettant aux personnes accompagnées de trouver leur place dans une société de droits et de responsabilités partagées, La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, dans[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Au sein du Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues l'activité de l'éducateur(rice) Spécialisé(e) s'inscrit dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel). L'éducateur spécialisé travaille sous l'autorité de la directrice responsable du projet d'établissement et du chef de service. Dans le cadre d'un CCD remplacement pour congés maternité avec temps d'intégration Missions principales : Accompagner les publics en situation d'addiction ou de vulnérabilité sociale, dans une démarche de réduction des risques et d'accès aux droits. Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs de soins et d'insertion créer du lien et proposer un accompagnement individualisé. Travailler en équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, ...) et en partenariat avec les acteurs locaux. Assurer un suivi administratif (comptes-rendus, traçabilité des accompagnements).

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

a Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Un ou une agent(e) de collecte/conducteur(trice) (Régie déchets) par voie contractuelle, contrat de droit privé CDD de 1 an puis CDI (Régie Déchets) Missions principales : Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés regroupés en points d'apport volontaires et notamment, ceux issus du tri sélectif : emballages, verre, papier, cartons, ordures ménagères résiduels (OMR), etc. ; Remplir les informations des taux de remplissage, via l'outil informatique embarqué ; Être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ; Remonter des événements empêchant la collecte : les stationnements gênants par exemple . ; Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages ; Entretenir, suivre et nettoyer le matériel de collecte (y compris les petites réparations sur les Conteneurs Semi Enterrés ; Ranger et nettoyer les garages régulièrement ; Vérifier les contenants et les réceptacles ; Réaliser le lavage des conteneurs : entretenir et nettoyer le parc de conteneurs semi-enterrés (CSE) ; Nettoyer les matériels de collecte[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

1. MISSIONS ET ACTIVITES Sous l'autorité directe de la direction Lors du premier accueil, constituer avec l'usager le dossier administratif. Effectuer les dossiers pour les démarches auprès de la préfecture et de l'OFPRA (récépissé, titre de séjour, demande d'asile.) Mettre en oeuvre et suivre toutes les démarches administratives des usagers (dossier reconnaissance de minorité. Aider le ou la jeune accueillie dans ses démarches administratives. Assurer l'accompagnement social en vue de prévenir ou d'aider à la résolution des difficultés sociales ou médico-sociales, conseiller et soutenir. Souligner les droits et les devoirs des usagers. Accompagner les jeunes accueillis lors des rendez-vous administratifs à l'extérieur. Ecouter et rencontrer la personne hébergée. (sur le Cisell et les différents lieux de vie) Être attentif et soucieux de la situation psychologique et au parcours traumatisant du jeune, alerter la hiérarchie si besoin. Organiser l'accompagnement, le déplacement et l'hébergement (en lien avec le CD 09) des usagers dans d'autres départements pour des raisons administratives (ambassades, consulats.) Organiser en fonction des besoins des temps d'information[...]

Assistant / Assistante dentaire

Emploi Assurances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez notre Centre de Santé Dentaire à Millau ! Le Centre de Santé Dentaire fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 4 centres de santé dentaire répartis sur le département de l'Aveyron, assurant des soins accessibles, modernes et coordonnés, au service de la santé bucco-dentaire de tous. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique,[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolus-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

15 postes de SURVEILLANCE ET SAUVETAGE à pourvoir début juillet jusqu'à fin aout 2026 Possibilité de logement. Missions : Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Identifier les différents risques accidentogènes et mener les actions de prévention adaptées - Cibler les personnes à risques - Informer sur les comportements à risques dans un esprit de prévention - Assurer le sauvetage et les premiers secours - Participer à la vérification du matériel de secours - Garantir une veille sur la réglementation du secourisme - Renseigner le registre de sécurité - S'assurer de la mise à jour de ses diplômes et habilitations. PARTICIPATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SITE - Participer à l'ouverture et à la fermeture du site - Contribuer à la bonne tenue et l'entretien général de son secteur et plus largement du site. - Participer à l'animation générale du site (évènements, activités...) - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client. RELATION CLIENT - Orienter la clientèle - Identifier et répondre aux besoins de la clientèle - Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Fénay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Fenay (Domois) l'UGECAM recrute un.e Maître(sse) de maison. (H/F) Le DAME TSA 21 : Service Accueil de Jour site de Domois. Services d'accompagnement éducatif pour enfants et jeunes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme de 0 à 20 ans Missions : Réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, des locaux, et des équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Assurer l'hygiène des locaux dans le respect des normes d'hygiène Gestion du stock des produits d'hygiène et d'entretien Gestion du linge Réception livraison des[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

contractuel de droit public - Poste à temps non complet Votre mission : 1- Missions principales - Entretien des espaces verts situés sur le territoire communautaire comprenant des travaux de tonte, fauchage mécanique (permis poids lourds), désherbage, tailles, entretien de terrains sportifs (tontes, traçage, désherbage) - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel roulant et portatif - Appliquer les règles de sécurité 2- Misions secondaires : - Participer aux différentes tâches de manutention, de nettoyage et d'entretien du patrimoine bâti et non-bâti - Interventions de premier niveau en électricité, en plomberie, en peinture et vitrerie Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau III ou IV "Aménagements paysagers", vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. - Des qualifications spécifiques à l'entretien et la maintenance des bâtiments seraient appréciées. - Permis B souhaité Compétences comportementales : - Sens de la communication et du travail en équipe - Adaptabilité (mobilité, disponibilité.) - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie - Pédagogie et diplomatie - Discrétion professionnelle Conditions d'exercice[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Agencourt, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Nous sommes une école associative hors contrat, portée par un projet éducatif tourné vers les pédagogies alternatives et actives (Montessori, Freinet, pédagogie par projet, école du dehors, entre autres) et une forte orientation nature/forêt/écologie. Nos valeurs : bienveillance, autonomie, confiance, coopération, tolérance, communication. Le rythme de l'enfant est respecté. Le poste Nous recherchons un Directeur (H/F) capable d'assurer à la fois la direction de l'établissement et un enseignement à temps complet auprès d'enfants de maternelle et d'élémentaire. Vos missions 1) Direction d'établissement - Porter et faire vivre le projet éducatif, les pédagogies actives et l'école du dehors, en cohérence avec les valeurs de l'école. - Organiser le fonctionnement quotidien : rythmes, temps d'apprentissage, rituels, réunions, coordination. - Animer et fédérer l'équipe : accompagnement pédagogique, dynamique collective, amélioration continue. - Développer une relation de confiance avec les familles : communication, suivi, coéducation, gestion des situations sensibles. - Assurer le suivi administratif et pédagogique requis pour un établissement hors contrat[...]

Délégué / Déléguée à la tutelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guichainville, 27, Eure, Normandie

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, avec pour mission d'accompagner des personnes protégées dans leur projet de vie, tout en garantissant la défense de leurs droits et la gestion de leurs intérêts. *Vos missions principales : -Accompagner les personnes protégées dans leurs démarches administratives et personnelles -Gérer leur budget, leurs ressources et leur patrimoine -Assurer un suivi régulier et rédiger les rapports nécessaires aux autorités judiciaires *Pourquoi nous rejoindre ? -Un métier porteur de sens et humainement enrichissant -Un environnement collaboratif et structurant -Un management de proximité *Profil recherché: Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel, d'un réel sens de l'engagement et d'une résistance au stress

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : ACCUEIL MODULABLE Déplacements professionnels sur la Cornouaille *****Poste à pourvoir : 15 mars 2026***** Date de fin de candidature : Le 02 mars 2026 Entretiens : Le 06 mars 2026 matin MISSION Dans le cadre de la création de son équipe SERAD (AEMOH et AEDH), basée sur Quimper et intervenant auprès de 40 enfants (de 0 à 17 ans) et de leur famille, la Fondation Massé Trévidy recrute un travailleur social (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l'Intervention Sociale, il/elle sera le garant de la bonne réalisation du projet individualisé co-construit en fonction des compétences parentales et des besoins de leur enfant. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d'Etablissement il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des familles en difficultés sociales et/ou éducatives par des rencontres régulières et la mise en place de supports diversifiés. Il/elle assurera un accompagnement éducatif et social soutenu (3 interventions par semaine en moyenne) afin de garantir la sécurité des enfants au domicile et l'évolution des compétences parentales. Il/elle s'inscrira[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Menuiserie - Charpente

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein du service commercial, le chargé d'affaires a pour mission de vendre les produits ou les prestations auprès d'un ensemble de clients (Particulier, PME, PMI, associations, collectivités territoriales, etc.). Il démarche des prospects à qui il propose des solutions adaptées à leurs besoins. Le chargé d'affaires encadre les équipes travaux et les aide à piloter les chantiers dans le respect des budgets de main d'œuvre définis au préalable. Il s'assure du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de droit social. Il s'approprie le chiffrage auprès du bureau d'études, valide les plans réalisés en interne ou en externe et planifie les différentes étapes de son chantier en fonction des autres corps d'état intervenants, des préconisations des architectes si besoin. Le chargé d'affaires s'assure du bon respect du budget qu'il s'efforce d'améliorer grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d'affectation de sa main d'œuvre, et d'un recours maîtrisé à la sous-traitance. En tant que technicien, le chargé d'affaires s'assure, de la réalisation du chantier dans les règles de l'art, de la pertinence des solutions techniques préconisées, et[...]

Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Deviens Maçon VRD : construis ton avenir (et les routes des autres) et rejoins la formation du 23/03/2026 au 05/06/2026 Durée de la formation : 280h, validée par une Attestation de fin de formation après QCM Tu aimes : - Mettre les mains dans le béton - Poser des pavés droits comme un niveau à bulle ? - Creuser des tranchées dignes d'un chantier d'archéologues (mais pour l'eau, l'électricité ou les routes) ? Objectif : Devenir un pro du terrain (au sens propre) et décrocher un contrat en CDI Intérimaire qui ne connaît pas la panne de réseau... parce que c'est toi qui l'installes ! Méthode de recrutement par stimulation et sans CV Formation : 35h/sem Ici, pas besoin d'être Superman : - Juste de l'envie, de la rigueur, une bonne paire de chaussures de sécurité - Savoir lire, écrire et compter - Être titulaire du PERMIS B Tu apprendras à construire trottoirs, routes, réseaux et ouvrages qui tiennent debout (et qui durent plus longtemps que tes Lego d'enfance) Alors la formation Maçon VRD est faite pour toi ! Contacte-nous vite

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée. La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants. La direction des ressources humaines mutualisée (communauté de communes, ville de Montlouis et ville de Larçay) gère plus de 400 agents. En qualité de gestionnaire carrière et paie, et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle carrière / paie de la communauté de Communes Touraine-Est Vallées, vous assurez les missions suivantes : Contexte Dans le cadre d'un départ en disponibilité pour convenances personnelles, la Direction des ressources Humaines recherche un gestionnaire carrière paie pour intégrer son équipe de 9 agents comprenant 4 gestionnaires carrière[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Bricolage - Jardinage

Rochetoirin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre établissement, basée à Rochetoirin, recherche un(e) Assistant(e) polyvalent(e) de direction H/F dans le cadre d'un CDI. Véritable bras droit du Gérant de la société, vos missions seront les suivantes : - Interface avec le pôle RH externalisé : gestion des éléments variables de paie (heures du personnel, gestion des arrêts maladie...) pour transmission - Interface avec le Pôle Comptabilité externalisé : gestion des saisies comptables ( factures clients et fournisseurs), océrisation simplifiée - Tenue des tableaux planning - Interface clients pour la gestion des chantiers - Interface fournisseurs - Diverses tâches administratives Votre profil : Expérience de 3 ans minimum souhaitée sur poste similaire Vous savez travailler en parfaite autonomie et faites preuve de rigueur dans la gestion et le suivi de vos dossiers. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles (relation clients / fournisseurs et avec l'équipe interne constituée de paysagistes h/f) Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'outil informatique Poste en CDI 28h hebdomadaires Rémunération selon profil et expérience

Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) responsable du contrôle de gestion et de la prospective financière du projet de Nouvel Hôpital. Vous assurez le pilotage et la sécurisation financière du projet de reconstruction de l'Hôpital en réalisant le contrôle de gestion de l'établissement et en mettant à jour de manière proactive la trajectoire financière du projet, incluant l'actualisation des prévisions d'activité, des recettes et l'optimisation des ressources. Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée. Grade : Attaché(e) d'Administration Hospitalière - Catégorie A. Formation supérieure Bac +5 en économie, Gestion, Finance, ou Administration Publique (ex : Master 2, IEP, Ecole de Commerce, EHESP.) Savoir (connaissances): Expertise approfondie en contrôle de gestion, de préférence en milieu hospitalier (T2A, EPRD) Maitrise avancée des outils de modélisation financière Maitrise avancé de l'outil informatique : Excel niveau expert, systèmes d'information décisionnels, SIRH Connaissance du cadre réglementaire, du financement[...]

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché au responsable de pôle vous gérez la relation client. Vous êtes l'interlocuteur unique à toutes les questions de locataires qui résident dans nos logements. Vous conseillez et les orientez selon la nature de leur demande. Vous assurez le suivi des démarches administratives, le suivi des réclamations et signalements techniques. Vous jouez un rôle-clé pour conforter notre qualité de service aux locataires. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique, téléphonique, électronique et manuscrit du locataire, au siège, dans les boutiques et espaces de proximité - Gérer les relations avec les locataires depuis leur entrée dans les lieux jusqu'à leur départ - Garantir au locataire la bonne exécution des obligations du bailleur - Accompagner la réalisation de toutes les actions de gestion locatives nécessaires à la vie du bail, et le respect du règlement intérieur par le locataire - Veiller à l'application de la politique de tranquillité résidentielle des immeubles et du traitement des troubles de voisinage et participer aux traitements des demandes de premier niveau en les réorientant vers le personnel de proximité (Gardien, Responsable[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : Dans le cadre des principes d'intervention de la prévention spécialisée et dans le respect de la convention passée avec le Département et la Ville de Blois, il est chargé de mettre en œuvre des actions éducatives, collectives et/ou individuelles auprès des jeunes de 10 à 21 ans et leurs familles, issus des quartiers prioritaires de la politique de la Ville. - Aller vers les adolescents âgés de 10 à 21 ans à travers le travail de rue, dans leurs lieux de vie - Accompagner les jeunes dans le cadre de projets éducatifs collectifs et individuels - Favoriser et accompagner les publics vers les structures de droit commun - Travailler en partenariat sur le territoire d'intervention - Mener une observation sociale sur le territoire Profil : - Intérêt pour la Prévention Spécialisée et ses modes d'intervention - Participation à l'analyse et l'élaboration de sa pratique et celle de l'équipe. - Autonomie, initiative, adaptation

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Pharmacien / Pharmacienne en officine

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Cadre de santé de service paramédical

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable d'équipe maintenance

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Gestionnaire en assurances

Assistant / Assistante de service social

Responsable développement / Business Developer

Responsable de secteur d'aide à domicile

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante dentaire

Surveillant / Surveillante de baignade

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Enseignant / Enseignante des écoles

Délégué / Déléguée à la tutelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Responsable contrôle de gestion et budgets

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Ressources supplémentaires